比如：
如果你是计算机专业的，可以找个后勤维修类工作，这类工作通常不是很忙，有充足的时间备考，千万不要找程序员工作，不然每天都得加班。
如果你是会计、审计专业的，建议找个普通点的小公司干个与本专业相关的工作。千万不要去银行上班，累都能累死，晚上下班也没有精力备考。
如果你是法律专业的，随便在律师事务所找个打杂的活儿就行，千万不要去什么红圈所。
如果你是研究生学历，可以去民办学校当个辅导员啥的也可以。
如果你们家有人脉背景，可以去机关单位找个临时工先干着，也是一个不错的选择。即便是在机关单位当临时工，平常也能接触到各种不公开公文、讲话稿之类的资料，锻炼自己的同时也能提升申论写作能力和面试能力。
无论什么学历，考个事业编作为骑驴找马的过渡才是最理想的。就算岗位有最低服务期，部分地区还有豁免政策，就算没有也能过渡为公务员，或者是辞职再考，这是一条绝佳的上岸途径。
值得注意的是，千万别想着先考个基层公务员，后面再通过遴选调动到更高级的单位，因为这条路的难度超乎你的想象。从目前来看，我国绝大多数省份禁止在职公务员参加公务员考试，就算能报考，对在职报考条件也有非常严格的规定。
一般来说，地市、县级单位的遴选猫腻多，中央部门的遴选门槛高，省级单位遴选是最公平的，但竞争也是最激烈的。与公务员考试相比，遴选的难度有过之而无不及，毕竟大家都是从千军万马中杀出来的，谁又比谁差了多少？
有兴趣的小伙伴可以查查遴选一年招多少人，公务员考试一年招多少人你就知道了。还有就是有多少人参加了多少年的遴选，再看看不限专业岗位的竞争比例（因为大多数基层岗位都是不限专业的，所以每年才有那么多人报考）就明白了一件事：体制内九成九的人都是考上哪里一辈子就在哪里工作，根本就走不了。返回搜狐，查看更多